Umowa na okres próbny a ciąża.

Pytanie z dnia 03 stycznia 2021

Od 15.12.2020 do 14.03.2021 mam umowę na 1/2 etatu na okres próbny. Okazało się, że jestem w ciąży. Co dalej?

Dzień dobry Pani, Jeżeli umowa o pracę została zawarta na okres powyżej jednego miesiąca i uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży – umowa zostaje przedłużona do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel. 728 382 525 email: poczta@adwokat-katowice.com.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 stycznia 2021 19:49 Zmodyfikowano dnia: 3 stycznia 2021 19:49

Dzień dobry jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po przekroczeniu przez Panią 12 tygodnia ciąży, zachowa Pani status pracownika do dnia porodu. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 stycznia 2021 11:33 Zmodyfikowano dnia: 4 stycznia 2021 11:33

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.