Umowa na okres próbny a ciąża.

Pytanie z dnia 03 stycznia 2021

Od 15.12.2020 do 14.03.2021 mam umowę na 1/2 etatu na okres próbny. Okazało się, że jestem w ciąży. Co dalej?

Dzień dobry Pani, Jeżeli umowa o pracę została zawarta na okres powyżej jednego miesiąca i uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży – umowa zostaje przedłużona do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel. 728 382 525 email: poczta@adwokat-katowice.com.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 stycznia 2021 19:49 Zmodyfikowano dnia: 3 stycznia 2021 19:49 Obejrzało: 271 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po przekroczeniu przez Panią 12 tygodnia ciąży, zachowa Pani status pracownika do dnia porodu. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 stycznia 2021 11:33 Zmodyfikowano dnia: 4 stycznia 2021 11:33 Obejrzało: 262 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.