Umowa na czas określony a L4 ciążowe.

Pytanie z dnia 18 marca 2024

Witam, 31 marca 2024 roku kończy mi się umowa o pracę. Zaszłam w ciążę. Co dalej z moim zatrudnieniem oraz po porodzenie z macierzyńskim ?

Dzień dobry, jeśli w dniu 31 marca 2024 r. będzie Pani co najmniej w 4 miesiącu ciąży, a umowa była zawarta na okres dłuższy niż miesiąc, to przedłuży się ona do dnia porodu. Jeśli nie spełnia Pani tych warunków, umowa nie zostanie przedłużona z mocy prawa. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 marca 2024 12:00 Zmodyfikowano dnia: 19 marca 2024 12:00

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.