Umowa na czas określony a L4 ciążowe.
Pytanie z dnia 09 stycznia 2023
Dzień dobry. Mam pytanie. 15 czerwca tego roku mijają 33 miesiące odkąd pracuje w jednej firmie. I to są 4 umowy na czas określony. Teraz dowiedziałam się że jestem w ciąży.
Czy zakład 15 czerwca może przedłużyć umowę na czas nieokreślony? Czy może zwolnić? Czy może przedłużyć umowę do dnia porodu pomimo że skończył się limit umów. Proszę o odpowiedź.
Alicja Kociemba-Szczepaniak Adwokat
Kociemba-Szczepaniak Kancelaria Adwokacka
Młyńska 3/6, 61-729 Poznań
Dzień dobry, jeśli aktualnie jest Pani zatrudniona na umowie na czas określony, to przedłuża się ona z mocy prawa do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Pani umowa na czas określony przedłuży się do dnia porodu, przy czym pomimo przekroczenia limitu 33 miesięcy pracodawca będzie mógł zdecydować o niezawieraniu z Panią nowej umowy na czas nieokreślony. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...