Umowa na czas określony a ciąża pracownicy.

Pytanie z dnia 30 grudnia 2020

Jestem w 25tygodniu ciąży mam umowę na okres próbny na 3miesiace kończy mi się 15tego stycznia czy pracodawca może mnie zwolnić jak się dowie że jestem w ciąży

Dzień dobry, nie, umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 grudnia 2020 09:12 Zmodyfikowano dnia: 30 grudnia 2020 09:12 Obejrzało: 291 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry pracodawca może jedynie rozwiązać umowę w trybie dyscyplinarnym. Nie może umowy wypowiedzieć. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 grudnia 2020 14:36 Zmodyfikowano dnia: 30 grudnia 2020 14:36 Obejrzało: 288 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.