Umowa na czas nieokreślony a ochrona pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 11 kwietnia

Czy posiadając umowę o pracę na czas nieokreślony ( od grudnia 2021 roku ) i zachodzac w tym momencie w ciążę, pracodawc utrzymuje ze mną umowę czy po porodzie następuje rozwiązanie umowy ?

Dzień dobry, nie sposób przewidzieć, czy po okresie ochronnym pracodawca nie zdecyduje się wypowiedzieć umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 kwietnia 2022 10:20 Zmodyfikowano dnia: 12 kwietnia 2022 10:20 Obejrzało: 155 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.