Umowa lojalnościowa z pracodawcą.

Pytanie z dnia 06 listopada 2023

Witam,mam podpisaną umowę lojalnościowa z pracodawcą. Jestem zatrudniony na pół etatu a pracuje cały bo tego wymaga ode mnie pracodawcą. Dodam że wypłatę wynikająca z umowy dostaje na konto a resztę do koperty. Chciałbym odejść z pracy ale boje się że będę musiał zapłacić karę która jest zawarta w umowie. Czy można coś z tym zrobić.

Dzień dobry, dla udzielenia porady trzeba przeanalizować zawarte umowy oraz ustalić dokładny stan faktyczny. Jakie ma Pan dowody na to, że pracuje ponad wymiar ustalony umową ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 listopada 2023 17:01 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2023 17:01 Obejrzało: 109 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry Panu, Odpowiedź na Pana pytanie o rozwiązanie umowy uzależniona jest od zapoznania się z treścią umowy lojalnościowej (wraz z ewentualnymi aneksami). Serdecznie pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel.: +48 728 382 525

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 listopada 2023 17:43 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2023 17:43 Obejrzało: 109 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Tak - przeanalizować umowę - tylko wtedy można stwierdzić czy umowa taka jest ważna, oraz w jakich sytuacjach musiałby Pan zapłacić karę, a w jakich nie.

Odpowiedź nr 3 z dnia 6 listopada 2023 17:47 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2023 17:47 Obejrzało: 108 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.