Umowa lojalnościowa z pracodawcą.

Pytanie z dnia 06 listopada 2023

Witam,mam podpisaną umowę lojalnościowa z pracodawcą. Jestem zatrudniony na pół etatu a pracuje cały bo tego wymaga ode mnie pracodawcą. Dodam że wypłatę wynikająca z umowy dostaje na konto a resztę do koperty. Chciałbym odejść z pracy ale boje się że będę musiał zapłacić karę która jest zawarta w umowie. Czy można coś z tym zrobić.

Dzień dobry, dla udzielenia porady trzeba przeanalizować zawarte umowy oraz ustalić dokładny stan faktyczny. Jakie ma Pan dowody na to, że pracuje ponad wymiar ustalony umową ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 listopada 2023 17:01 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2023 17:01 Obejrzało: 378 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry Panu, Odpowiedź na Pana pytanie o rozwiązanie umowy uzależniona jest od zapoznania się z treścią umowy lojalnościowej (wraz z ewentualnymi aneksami). Serdecznie pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel.: +48 728 382 525

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 listopada 2023 17:43 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2023 17:43 Obejrzało: 378 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Tak - przeanalizować umowę - tylko wtedy można stwierdzić czy umowa taka jest ważna, oraz w jakich sytuacjach musiałby Pan zapłacić karę, a w jakich nie.

Odpowiedź nr 3 z dnia 6 listopada 2023 17:47 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2023 17:47

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.