Szanowni Państwo, mam następujący problem... Jestem w ciąży. Źle znoszę 20-kilometrowe dojazdy do pracy autobusem, szczególnie w ostatnie mrozy, dodatkowo okazało się, że mam cukrzycę ciążową, co trzy godziny muszę zjadać posiłek, a po godzinie badać poziom cukru, a w pracy mam tylko 15 minut przerwy... Lekarka nalega więc na L4. Problem polega jednak na tym, że umowę o pracę w obecnym miejscu pracy mam od 1.01. bieżącego roku, wcześniej, od 11.12. miałam umowę zlecenie. Nie wiem czy ma to jakieś znavzenie, ale od poprzedniej pracy minęło kilka miesięcy, mianowicie ostatni dzień pracy to 31.07., praca była na 1/4 etatu.
Wiem, że istnieje tzw. okres wyczekiwania, który trwa 30 dni i wcześniej nie otrzymam wynagrodzenia chorobowego. Pytanie jednak, czy jeśli poszłabym już teraz na zwolnienie, to po prostu za te kilka tygodni nie dostałabym pieniędzy, czy może skoro już nie wróciłabym do pracy, to wcale bym nie nabyła prawa do wynagrodzenia a potem zasiłku chorobowego? Jeśli jednak za kolejne miesiące dostałabym pieniądze to jak będzie to liczone, ile ich będzie? Obecnie na umowie mam 2700 zł brutto.
Z góry ogromnie dziękuję za poświęcony czas i pomoc!
Pozdrawiam serdecznie
Milena