System czasu pracy fizjoterapeuty.

Pytanie z dnia 01 sierpnia 2022

Witam,

2.06 zostałem zatrudniony na stanowisku fizjoterapeuta w sanatorium (3-miesięczny okres próbny, umowa o pracę na pełen etat). W czerwcu liczba dni do przepracowania wynosiła 21, w pracy byłem 22 dni (w tym soboty). Za soboty pracodawca oddaje dni wolne w tygodniu. Czy z racji zatrudnienia w ciągu trwania okresu rozliczeniowego (kwiecień-czerwiec) powinienem mieć indywidualny okres rozliczeniowy? Czy jednak zamiast oddanego dnia wolnego przysługuje mi za ten dzień pensja + 100% dodatku za nadgodziny?

system czasu pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.