Swiadectwo pracy
Pytanie z dnia 24 stycznia 2020
Pracodawca nie podpisał ze mną umowy o pracę, a wydał mi świadectwo pracy po zaprzestaniu przeze mnie pełnienia swojej funkcji w firmie. Czy jest to zgodne z prawem, czy mogę domniemać, że umowa została podpisana przez kogoś innego?
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Teoretycznie umowa nie musi być spisana na papierze, ale jak Pan/Pani zażąda wydania, to pracodawca powinien ją wydać. Najważniejsze jest, aby były odprowadzone składki.
Agnieszka Kwapień Adwokat
"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/Panu, Proszę pisemnie zwrócić się do pracodawcy o okazanie dokumentu umowy o pracę, względnie o udostępnienie odpisu umowy o pracę znajdującego się w aktach osobowych. Trudno zakładać, aby umowa o pracę została podpisana przez inną osobę. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...