Świadczenie postojowe.

Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020

Moje pytanie dotyczy tzw postojowego. Jestem nowym pracownikiem butiku na cywilnoprawnejumowie próbnej, zawartej 12.02. Ostatni raz byłam w pracy w połowie marca i zastanawiam się, czy mogę podlegać pod tzw postojowe? Mój pracodawca nie dał mi jednoznacznej odpowiedzi, co z czym. Obawiam się zwolnienia.

Dzień dobry przestój nie dotyczy umów zlecenia. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 kwietnia 2020 14:52 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 14:52 Obejrzało: 217 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Osobie wykonującej pracę na postawie umowy cywilnoprawnej świadczenie postojowe przysługuje, jeżeli umowa cywilnoprawna została zawarta przed dniem 1 lutego 2020 r. Pozdrawiam radca prawny Katarzyna Grandus tel. 733130581, email grandus@onet.pl www.grandus.com.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 kwietnia 2020 14:55 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 14:55 Obejrzało: 217 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.