Sprostowanie świadectwa pracy.

Pytanie z dnia 15 marca 2020

Witam,
W listopadzie otrzymałam wypowiedzenie z powodu likwidacji działalności. Odebrałam świadectwo pracy w którym nie ma informacji o likwidacji działalności. Informacja ta jest niezbędna do uzyskania świadczeń z ZUS. Pracodawca nie chce przyjąć odemnie wniosku o sprostowanie świadectwa pracy. Czy w tej sytuacji mogę odwolac się do sądu i jest szansa na wygraną?
Czy jestem w tej sytuacji narażona na jakieś koszty?
Dodam tylko,że wypowiedzenie otrzymałam w czasie trwania L4 z powodu ciąży. Zbliża się termin porodu, chcąc starać się o zasiłek macierzyński oraz rodzicielski potrzebna informacja o likwidacji zakładu pracy, której pracodawca nie chce w świadectwie pracy dopisać.

Witam, być może została Pani wprowadzona w błąd przed pracodawcę. Proszę skontaktować się z Państwową Inspekcją Pracy. Jeżeli pracodawca nie zlikwidował działalności, to być może da się jeszcze przywrócić termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę. Dodatkowo oczywiście pozew o sprostowanie świadectwa pracy. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 marca 2020 12:08 Zmodyfikowano dnia: 15 marca 2020 12:08 Obejrzało: 361 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Nie ponosi się kosztów sądowych w tych sprawach, ale prawdopodobnie upłynął już termin na złożenie wniosku o sprostowanie świadectwa pracy. Czy w świadectwie było pouczenie o odwołaniu?

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 marca 2020 12:36 Zmodyfikowano dnia: 15 marca 2020 12:36

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.