Śmiertelny wypadek podczas przerwy w pracy na umowie zlecenia a prawo dzieci do renty rodzinnej i odszkodowania z ZUS.

Pytanie z dnia 29 października

Mąż zmarł wczoraj w szpitalu ponieważ spadł z rampy 4 m w pracy w czasie przerwy na której spotykał się na śniadanie z kolegą polecial do tyłu był sam bo kolega do niego nie wyszedł . Doznał urazu mózgu i nastąpiła śmierć kliniczna mózgu . Pracował 2 miesiące na umowie zlecenie. Dziś pan z BHP poinformował mnie że uznają to jako wypadek nieszczęśliwy ale nie w czasie pracy ponieważ firma nie zanowila i była to przerwa . Zus powiedział że w takiej sytuacji nie należy nam się odszkodowanie od zusu ani renta rodzinna na dwójkę dzieci. Co mogę zrobić by dzieci miały jakiś dochód jeśli firma robi komplikacje

Dzień dobry. 1. Stanowisko firmy oraz wstępna informacja uzyskana z ZUS są nieuzasadnione. Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają również osoby wykonujące umowę zlecenia (o ile podlegały ubezpieczeniu wypadkowemu). W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że krótka przerwa na spożycie posiłku na terenie zakładu nie zrywa związku z pracą ani z wykonywaniem zlecenia. Zdarzenie to spełnia przesłanki wypadku przy pracy (wypadku zleceniobiorcy). Uznanie tego faktu ma znaczenie, ponieważ renta rodzinna wypadkowa z ZUS przysługuje uprawnionym dzieciom bez względu na długość stażu ubezpieczeniowego zmarłego, w przeciwieństwie do zwykłej renty rodzinnej. Dzieciom przysługuje również jednorazowe odszkodowanie wypadkowe z ZUS. 2. Zleceniodawca ma obowiązek sporządzić kartę wypadku. Wszelkie próby zakwalifikowania zdarzenia jako zwykłego wypadku nieszczęśliwego należy podważyć – służy do tego powództwo o ustalenie wypadku przy pracy bądź odwołanie do sądu ubezpieczeń społecznych od odmownej decyzji ZUS. Ponadto śmiertelny upadek z rampy o wysokości 4 m podlega obowiązkowemu zawiadomieniu Państwowej Inspekcji Pracy oraz prokuratury pod kątem naruszenia przepisów BHP (brak wymaganych przepisami balustrad ochronnych na wysokości). Ewentualne zaniedbania firmy rodzą dodatkową odpowiedzialność odszkodowawczą po stronie zleceniodawcy i jego ubezpieczyciela OC (zadośćuczynienie za śmierć osoby najbliższej, odszkodowanie za znaczne pogorszenie sytuacji życiowej oraz comiesięczna renta alimentacyjna dla dzieci z art. 446 Kodeksu cywilnego). 3. Nasza kancelaria prowadzi tego typu sprawy – zarówno w sporach z ZUS o uznanie wypadku przy pracy i renty rodzinne, jak i w dochodzeniu roszczeń cywilnych od pracodawców oraz ubezpieczycieli. Zapraszam do kontaktu na adres email kancelarii - weigt@post.pl, jeżeli potrzebuje Pani pomocy prawnej w postępowaniu powypadkowym, przed ZUS oraz w sądzie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208.

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 października 2026 11:26 Zmodyfikowano dnia: 30 października 2026 11:26 Obejrzało: 16 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chętnie pomogę z odwołaniem, prowadzę takie sprawy, zdecydowanie warto się odwołać, tel. 604183261, biuro@prawnicyubezpieczenia.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 października 2026 11:46 Zmodyfikowano dnia: 30 października 2026 11:46 Obejrzało: 15 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.