rozwiazanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Pytanie z dnia 13 czerwca 2019

Dzień dobry. Mam pytanie z zakresu kodeksu pracy. Mianowicie rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia 3 mce płatny ze zwolnieniem ze świadczenia pracy. Przyczyną zwolnienia było utracenie zaufania przez pracodawcę z powodu zawyżenia kwoty wynagrodzenia na zaświadczeniu. Moje pytanie czy na świadectwie pracy będzie podana również przyczyna zwolnienia? Dziękuje

Dzień dobry, nie, tylko podstawa prawna wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 czerwca 2019 08:25 Zmodyfikowano dnia: 14 czerwca 2019 08:25 Obejrzało: 106 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Witam, w świadectwie pracy zamieszcza się między innymi informacje dotyczące trybu i podstawy prawnej rozwiązania lub podstawy prawnej wygaśnięcia stosunku pracy, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem - strony stosunku pracy, która dokonała wypowiedzenia. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 2 z dnia 14 czerwca 2019 10:35 Zmodyfikowano dnia: 14 czerwca 2019 10:35 Obejrzało: 104 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.