Rozwiązanie umowy o pracę a wypłata wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 08 sierpnia 2025
Czy jeżeli podpisałem rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, przy zachowaniu 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia, ale bez świadczenia pracy(warunkiem było wykorzystanie wcześniej urlopu), to czy pensja powinna być liczona tak jak podczas urlopu wypoczynkowego?
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Tak, jeżeli w trakcie okresu wypowiedzenia wykorzystuje Pan urlop to należy stosować zasady jak przy normalnym urlopie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Alicja Kociemba-Szczepaniak Adwokat
Kociemba-Szczepaniak Kancelaria Adwokacka
Młyńska 3/6, 61-729 Poznań
Dzień dobry, jeśli korzysta Pan z urlopu wypoczynkowego to zostanie wypłacone wynagrodzenie urlopowe. Pozdrawiam Alicja Kociemba adwokat
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...