Redukcja wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 23 czerwca 2020
Witam, wracam po urlopie rodzicielskim do pracy. Obecnie w firmie do końca lipca obowiązuje pensja o 20% niższa. Czy w związku z tym idąc na zaległy urlop firma ma prawo mi wypłacić mi tylko 80% zamiast 100 za urlop?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...