redukcja etatu bez zgody pracownika,emerytura

co zrobić gdy przez 3 lata pracodawca zmniejszył mi wymiar etatu z 1/2 1/5, 2/5, 1/6 bez mojej wiedzy i zgody - po prostu kazał przychodzić do pracy 1 lub 2 dni w tygodniu? Płacił do ręki, więc nie było "dowodu", lista płac się zgadza ale do ZUS, przesyłał składki nie zgodnie z umową ale tak jak sam wyliczył. Pensja na umowie to jedno a do ręki to drugie. I tak 5 lat, dopiero po 2,5 zaczął kombinować. Nie wiem jak teraz mam wyliczyć emeryturę?Katarzyna