Dzień dobry, co do zasady - prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, który w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania, przepracował łącznie okres co najmniej 365 dni. Czy była to Pana pierwsza praca czy wcześniej w okresie 1,5 roku również podejmował Pan jakąś pracę? Oczywiście ustawa przewiduje tu różne wyjątki ze względu na indywidualną sytuację bezrobotnego, np. utrata statusu bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni. Jeżeli zatem nie ma w Pana przypadku żadnych szczególnych okoliczności, które powodowałyby że w Pana sytuacji nie miałaby zastosowania ogólna reguła, a w ciągu ostatniego 1,5 roku nie przepracował Pan łącznie 365 dni, przepracowanie jedynie 11 miesięcy, nie uprawnia do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Pozdrawiam serdecznie, adwokat Marta Kosecka