Przekształcenie umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony.

Pytanie z dnia 05 listopada 2019

Witam,
We wrześniu tego roku podpisałam umowę przedwstępna, pracodawca zobowiązal się do zatrudnienia mojej osoby na czas nieokreślony. W październiku podpisałam umowę o pracę lecz pracodawca określi zatrudnienie na czas określony wynoszący jeden rok.
Czy taki zapis jest prawidłowy co do czasu zatrudnienia? Czy pracodawca mógł nie wywiązać się z umowy przedwstępnej?

Dzień dobry. Umowa powinna być zgodnie z treścią umowy przedwstępneu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 listopada 2019 12:15 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2019 12:15 Obejrzało: 90 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Należałoby przeanalizować umowę przedwstępną. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 listopada 2019 17:32 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2019 17:32 Obejrzało: 90 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.