Przekazanie pracodawcy nagrań rozmów pracowników z kamery na prywatnej budowie.

Dzień dobry. 1. Ma Pan rację – działanie inwestora nosi znamiona bezprawności. Nawet jeśli kamera na prywatnej posesji była widoczna i służyła celom bezpieczeństwa, właściciel nieruchomości nie ma prawa rejestrować rozmów prowadzonych między pracownikami, w których sam nie uczestniczy. Rejestrowanie cudzych rozmów bez zgody rozmówców stanowi bezprawne naruszenie dóbr osobistych podlegających ochronie cywilnoprawnej, w szczególności prawa do prywatności, swobody wypowiedzi oraz tajemnicy komunikowania się (art. 23 i art. 24 Kodeksu cywilnego). Co więcej, utrwalanie informacji, do których nie jest się uprawnionym, przy użyciu urządzenia podsłuchowego lub wizualnego może wyczerpywać znamiona przestępstwa z art. 267 § 3 Kodeksu karnego, zagrożonego karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. 2. Ponadto przesłanie nagrania Pana pracodawcy wyklucza możliwość powołania się przez inwestora na tzw. wyjątek domowy w przepisach o ochronie danych osobowych (RODO). Głos oraz wizerunek są danymi osobowymi, a ich bezprawne przekazanie podmiotowi trzeciemu bez podstawy prawnej narusza przepisy prawa o ochronie danych osobowych. W związku z zaistniałą sytuacją przysługuje Panu na drodze cywilnej roszczenie o zaniechanie naruszeń, nakazanie usunięcia nagrań, przeprosiny oraz zadośćuczynienie pieniężne za naruszenie dóbr osobistych, a także prawo do złożenia zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208.

Tak, ma Pan rację. Nagrywanie i udostępnianie rozmów prywatnych bez zgody, nawet przy widocznej kamerze, stanowi poważne naruszenie dóbr osobistych, w tym prawa do prywatności. Taka czynność jest najprawdopodobniej niezgodna z prawem polskim, w tym z przepisami RODO dotyczącymi ochrony danych osobowych. Zapraszam do kontaktu w celu omówienia sprawy i podjęcia dalszych kroków prawnych.