Przejście z umowy o pracę ze spółki z o.o. do JDG tego samego właściciela – na co uważać.

Dzień dobry, do reprezentacji spółki z o.o. nie jest uprawniony "właściciel", czyli udziałowiec, tylko zarząd/prokurent. Poza tym, jeśli rozwiąże Pani obecną umowę na mocy porozumienia stron, nie ma pewności, że ktokolwiek podpisze z Panią kolejną umowę, a nadto nawet jeśli taka umowa zostanie zawarta, skróceniu ulegnie choćby ustawowy okres wypowiedzenia. Nie wiadomo też jaki kształt miałaby mieć nowa umowa. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Dzień dobry. 1. Przejście do nowej firmy (JDG) poprzez rozwiązanie dotychczasowej umowy i podpisanie nowej niesie za sobą przede wszystkim ryzyko utraty tzw. stażu zakładowego, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Po 11 latach pracy w spółce z o.o. przysługuje Pani maksymalny, 3-miesięczny okres wypowiedzenia umowy oraz prawo do odprawy pieniężnej, jeśli spółka zatrudnia co najmniej 20 pracowników i rozwiązuje umowę z przyczyn niedotyczących pracownika. Podpisanie nowej umowy u innego podmiotu (nawet należącego do tego samego właściciela) spowoduje, że Pani staż pracy w rozumieniu przepisów zacznie biec od początku, co zredukuje Pani okres wypowiedzenia do 2 tygodni lub 1 miesiąca. 2. Aby nie pogorszyć swojej sytuacji, może Pani bezwzględnie zadbać o zagwarantowanie ciągłości uprawnień bezpośrednio w treści nowej umowy o pracę z JDG. W nowym kontrakcie może znaleźć się zapis, zgodnie z którym nowy pracodawca zalicza Pani dotychczasowy 11-letni okres zatrudnienia w spółce z o.o. do stażu pracy, od którego zależą wszelkie uprawnienia pracownicze, ze szczególnym uwzględnieniem wydłużonego, 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia oraz prawa do odprawy. Dodatkowo, przed rozwiązaniem umowy ze spółką należy rozliczyć niewykorzystany urlop wypoczynkowy poprzez wypłatę ekwiwalentu pieniężnego bądź zawrzeć trójstronne porozumienie o przeniesieniu dni urlopowych do nowej firmy, a nową umowę podpisać jeszcze przed formalnym rozwiązaniem starej. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208