przedłużenie umowy o prace a L4 z powodu ciąży
Pytanie z dnia 22 stycznia 2019
Witam, zaczelam prace 3 grudnia 2018 w sklepie jako kasjer. Umowe na okres probny podpisalam do 28 lutego 2019. Po miesiacu pracy dostalam aneks do umowy na caly etat. Kierownik jak i dyrektor chca przedluzyc mi umowe calego etatu na 7 miesiecy dopiero gdy skonczy sie tamta umowa (czyli 28 lutego). Dowiedzialam sie, ze jestem w ciazy. Chcialabym isc na L4, poniewaz jest mi juz ciezko. Pytanie takie: gdybym poszla na L4 w dniu dzisiejszym czy moga dac mi pół etatu po zakonczeniu tej umowy czy musza przedluzyc juz jako caly etat?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w ogóle nie będą musieli zawierać żadnej umowy, jeśli 28 lutego nie będzie Pani co najmniej w 4 miesiącu ciąży. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Paweł Kijewski Radca prawny
Legal Services Kancelaria Radcy Prawnego Paweł Kijewski
Szczecińska 8-10/28, 75-135 Koszalin
Jeżeli jest Pani zainteresowana uzyskaniem odpłatnej porady prawnej w tej sprawie proszę o kontakt mailowy pod adresem: biuro@legalservices.com.pl z poważaniem Radca Prawny Paweł Kijewski
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...