przedłużenie umowy do dnia porodu

Pytanie z dnia 29 grudnia 2018

Witam,
W najbliższym czasie planuje zajść w ciążę. Moja umowa kończy się na koniec maja 2019 (kolejna byłaby na czas nieokreślony). Wiem że zostanie ona automatycznie przedłużona do dnia porodu w razie gdybym musiała pójść szybciej na zwolnienie.... Ale:
1. jeśli byłabym na stanowisku pracy (w ciąży) to pracodawca ma obowiązek podpisać kolejna umowę na czas nieokreślony?
2. jakie byłyby świadczenia/ubezpieczenie itd i na ile, jeśliby jednak umowa zostałaby przedłużona tylko do dnia porodu?
3. Czy wracając po urlopie macierzyńskim do pracodawcy zaczynam ponownie od umów na czas określony i "zbieram" ponownie 33 M-ce?
Pozdrawiam

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.