Przedłużenie umowy do dnia porodu.
Pytanie z dnia 19 czerwca 2020
Witam. miałam umowę na czas określony. Zaszłam w ciążę więc umowa została przedłużona do dnia porodu. Urodziłam 20 kwietnia. Dostałam świadectwo z datą zatrudnienia do 19kwietnia. Czy nie powinno być ono z datą porodu 20 kwietnia?
Pozdrawiam K. Kalisz
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, W świadectwie pracy jako datę rozwiązania stosunku pracy należy wskazać dzień porodu, czyli w Pani przypadku 20 kwietnia. Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...