przedłużenie umowy do czasu porodu umowy na czas określony

Pytanie z dnia 02 stycznia 2019

W marcu 2019 kończy mi się umowa i pracę na czas określony. Jeżeli bylabym w ciąży to umowa zostanie mi przedłużona?Czy musiałabym byc w ciąży odpowiedni okres czasu zeby mnie nie zwolniono z ostatnim dniem umowy ? Czy podczas trwania urlopu macierzyńskiego nadal byłabym zatrudniona.? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Dzień dobry, jeśli umowa ulegałaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży, ulega przedlużeniu do dnia porodu. Czyli jeśli nie jest Pani obecnie w ciąży, to raczej nie będzie możliwości przedłużenia umowy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 stycznia 2019 12:33 Zmodyfikowano dnia: 2 stycznia 2019 12:33 Obejrzało: 239 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeśli umowa o pracę miałaby ulec rozwiązaniu po upływie 3 miesiaca ciąży, to uległaby ona przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 stycznia 2019 12:34 Zmodyfikowano dnia: 2 stycznia 2019 12:34 Obejrzało: 239 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.