Przedawniony kredyt a możliwość ponownej egzekucji komorniczej po podjęciu pracy.

Dzień dobry. 1. Adnotacja w BIK potwierdza stan faktyczny, jednak o braku możliwości przymusowej egzekucji decydują przepisy Kodeksu cywilnego i Kodeksu postępowania cywilnego. Roszczenie stwierdzone tytułem wykonawczym wydanym w 2016 r. podlegało 10-letniemu terminowi przedawnienia, który na mocy przepisów przejściowych nowelizacji Kodeksu cywilnego z 2018 r. uległ skróceniu do 6 lat liczonych od dnia 9 lipca 2018 r. (ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego, tj. 31 grudnia 2024 r.). Jeżeli po wydaniu tytułu w 2016 r. wierzyciel nie wszczął skutecznie egzekucji komorniczej (co przerwałoby bieg terminu na podstawie art. 123 § 1 pkt 1 k.c.), dług uległ przedawnieniu. 2. Przedawnienie nie powoduje wygaśnięcia długu, lecz przekształca go w tzw. zobowiązanie naturalne – wierzyciel traci możliwość przymusowego dochodzenia zapłaty. Zgodnie z art. 804 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego, komornik ma ustawowy obowiązek odmówić wszczęcia egzekucji, jeżeli z treści tytułu wykonawczego wynika, że termin przedawnienia roszczenia upłynął, chyba że wierzyciel przedłoży dowód przerwania jego biegu. Gdyby mimo to doszło do skierowania wniosku egzekucyjnego i próby zajęcia wynagrodzenia, mamie przysługuje powództwo przeciwegzekucyjne o pozbawienie tytułu wykonawczego wykonalności (art. 840 § 1 pkt 2 k.p.c.). 3. Podjęcie legalnego zatrudnienia powinno być w tej sytuacji bezpieczne pod względem prawnym. Należy jednak uważać aby w przypadku jakichkolwiek telefonów lub pism z firm windykacyjnych nie podpisywać żadnych dokumentów (zwłaszcza porozumień, ugód czy oświadczeń o uznaniu długu) ani nie dokonywać żadnych, nawet symbolicznych wpłat. Takie działanie mogłoby zostać uznane za zrzeczenie się zarzutu przedawnienia i otworzyć wierzycielowi drogę do ponownego dochodzenia całej kwoty. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208