Pytanie z dnia 08 sierpnia 2016

problem dot. rozwiązania w trybie natychmiastowym umowy o współpracy mianowicie w związku z tym ,iż prowadząc działalność gospodarczą zatrudniłam pracownika podpisując z nim umowę o współpracy . Umowa została zawarta na czas nieokreślony z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia lub w trybie natychmiastowym w momencie kiedy załamie zakaz konkurencji. W związku z tym ,iż zakazu jako tako nie złamał ale na tym etapie jestem pewna ( dowodów brak) ,iż pobiera niezgodne z obowiązującymi nas regulacjami opłaty brokerskie od Klientów. Chcąc uniknąć nieprzyjemności na tym etapie wolałabym zakończyć naszą współpracę. Z tym ,że trzy miesięczny okres wypowiedzenia może być dla mnie bardzo stresujący , gdyż jest to osoba , która potrafi uprzykrzyć życie człowiekowi a tego wolałabym uniknąć czy w związku z tym ,iż on też prowadzi własną działalność mogę na czas okresu wypowiedzenia zwolnić go ze świadczenia pracy?, bądź co akurat byłoby mi na rękę zwlolnić w trybie natychmiastowym motywując to utratą zaufania?.

Dzień dobry, do umowy o współpracy nie stosuje się regulacji dotyczących umowy o pracę. Ewentualne możliwości rozwiązania tej sytuacji będzie można określić po zapoznaniu się z umową, którą zawarła Pani ze współpracownikiem. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 sierpnia 2016 17:17 Obejrzało: 165 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.