prawa pracownika

Pytanie z dnia 17 lutego 2019

Dzien dobry. Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony w duzej korporacji na stanowisku kierowniczym. Niedawno zostało zapowiedziane, że planowana jest zmiana struktury firmy a tym samym cięcie kosztów. Od tamtej pory zaczynają dziać się rzeczy typu, weryfikacja pracy kierownikow, np. poprzez mierzenie czasu stoperem wykonywanych czynnosci. Oficjalnie zachowania nie maja związku z przyszłą restrukturyzacją. Moje pytanie brzmi, na ile pracodawca może wejść w strefę pracy i obowiazku pracownika? Czy pracownik moze odmowic poddania sie takiej weryfikacji? Od razu dodam, ze pracuję w firmie od 9 lat i osiagam co miesiac swietne wyniki. Zakres obowiazkow i szczegolowe dane są dostepne dla pracodawcy. Czy pracodawca moze mnie zmusic do wykonania jakiejs czynnosci?
Pozdrawiam

Witam, pracodawca ma możliwość/prawo weryfikacji jakości pracy pracownika, w tym efektywności. Zapewne obecnie ustala przynajmniej podkładkę pod listę zwolnień, żeby nie można było (w jego ocenie) zarzucić dyskryminacji w zatrudnieniu. Ważne, żeby takie "pomiary" pracy obejmowały wszystkich. To chyba nie jest najlepszy moment na wdawanie się w spór z pracodawcą, jeżeli Panu zależy na pracy. Proszę spokojnie robić swoje - jak najlepiej - i czekać na rozwój wypadków. Dopiero wypowiedzenie umowy/namawianie do podpisania rozwiązania za porozumieniem stron będzie polem do przeciwdziałania pracodawcy w pełnym zakresie. W razie pytań lub wątpliwości, namawiam do współpracy. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 lutego 2019 12:32 Zmodyfikowano dnia: 18 lutego 2019 12:32 Obejrzało: 392 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, pracodawca może podejmować działania weryfikujące pracę pracownika. Może również zlecić mu inne zadania, niż te wskazane w opisie stanowiska.

Odpowiedź nr 2 z dnia 18 lutego 2019 13:03 Zmodyfikowano dnia: 18 lutego 2019 13:03 Obejrzało: 392 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.