Pytanie z dnia 27 lipca 2018

Pracuję od 01.10.15r.czas nieokreślony. Porzucę pracę 10.08.18r.gdy dostanę wypłatę,bo inaczej mi szef nie wypłaci. Mam 26 dni urlopu niewykorzystanego.Chcę przejść do innej pracy. Co mi się u tego pracodawcy obecnego należy?

Porzucenie pracy grozi tzw. zwolnieniem dyscyplinarnym.

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 lipca 2018 08:38 Zmodyfikowano dnia: 30 lipca 2018 08:38 Obejrzało: 364 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, w sytuacji porzucenia pracy były pracodawca będzie miał obowiązek wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 lipca 2018 09:24 Zmodyfikowano dnia: 30 lipca 2018 09:24

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.