Pytanie z dnia 05 czerwca 2017
Pracowałam w przedszkolu jako kucharka.Uległam wypadkowi w miejscu pracy i byłam na zwolnieniu ,a potem na 9 miesięcznym rehabilitacyjnym do 8 czerwca.Dzisiaj poszłam do pracy zapytać o powrót i pani dyrektor powiedziała że jestem zwolniona w trybie natychmiastowym.W czasie mojej rehabilitacji stanowisko moje zostało zlikwidowane ( catering) ale jest etat na salową i mogę podjąć tą pracę.Czy mam możliwość odwołania się do którejś z instytucji bo nie mogę się z tym pogodzić(pracowałam w przedszkolu 20 lat) Czy należy mi się odprawa albo zadośćuczynienie ze strony pracodawcy.Serdecznie dziękuję i proszę o odpowiedź.
Katarzyna Klemba Radca prawny (Od 2015)
Katarzyna Klemba Kancelaria Radcy Prawnego
Wróblewskiego 18 Piętro 10, 90-364 Łódź
Witam Panią. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę istnieje zawsze. Być może w Pani przypadku zachodzi przypadek pozornej likwidacji stanowiska pracy, o której więcej dowie się Pani z mojego artykułu http://e-prawopracy.pl/jakie-sa-konsekwencje-uznania-likwidacji-stanowiska-za-pozorna/ W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...