Pracodawca wypłaca wynagrodzenie w ratach.

Dzień dobry, wysłać wezwanie do zapłaty oraz złożyć pozew do sądu, a także zawiadomić PIP. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Dzień dobry. Rozumiem, że pracodawca wypłaca Panu wynagrodzenie w sposób niepełny i nieregularny. W tej sytuacji ma Pan kilka możliwości. - Wezwanie do zapłaty: Pisemne wezwanie pracodawcy do uregulowania zaległości. - Pozew do sądu pracy: Wystąpienie z roszczeniem o wypłatę wynagrodzenia. - Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP): Zgłoszenie nieprawidłowości w zakresie wypłaty wynagrodzenia. Niezależnie od podjętych działań, proszę gromadzić dowody potwierdzające pracę i wysokość wynagrodzenia (np. umowy, listy płac, zeznania świadków). Jeśli jest Pan zainteresowany kompleksowym poprowadzeniem sprawy, zapraszam do dalszego kontaktu. Wszelkie informacje o Naszej Kancelarii znajdują się na stronie internetowej: Arkadiusz Malak Kancelaria Adwokacka - Adwokaci Bolesławiec woj. dolnoślą4skie | Panorama Firm https://share.google/KtOKKZfZJIWGx5Evy Pozdrawiam serdecznie Adwokat Arkadiusz Malak