Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 06 listopada 2023
Mój już były pracodawca nie chce wypłacić mi nadgodzin. Czy może tak zrobić? Ma jakieś podstawy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca nie zwalnia się z obowiązku zapłaty wynagrodzenia, może Pan/i wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie złożyć pozew do sądu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Agnieszka Kwapień Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/Panu, Jeżeli posiada Pani/Pan roszczenie o nadgodziny, to pracodawca powinien je zapłacić. Odmawiając zapłaty pracodawca powinien uargumentować swoje stanowisko. Serdecznie pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień Tel.: +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Ilona Bałdyga Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Ilona Bałdyga
Jana Dantyszka 20 lok. 31, 02-054 Warszawa
Obliczyć, wezwać do zapłaty z podaniem terminu do zapłaty, a jeśli nie będzie to skuteczne to pozew do sądu pracy
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...