Pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia za nadgodziny.
Pytanie z dnia 10 lipca 2021
Dzień dobry, pracodawca nie chce wypłacić nadgodzin, ponieważ byłem 3 dni na urlopie. W pozostałych dniach tego miesiąca pracowałem średnio po 9-10 godzin. Pracodawca twierdzi ,że nadgodziny kompensują się z urlopem więc sie nie należą. Czy urlop liczy sie jako 8 godzin pracy do nominału godzin danego miesiąca? Jak to wygląda?
Alicja Kociemba-Szczepaniak Adwokat
Kociemba-Szczepaniak Kancelaria Adwokacka
Młyńska 3/6, 61-729 Poznań
Urlop nie kompensuje nadgodzin. Pracodawca może udzielić dni wolnych za nadgodziny, zamiast wypłacić wynagrodzenie. Jeśli to się nie stało, to pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...