Pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia chorobowego za okres 12 dni.

Pytanie z dnia 27 września

Pracodawca nie chce wypłacić mi wynagrodzenia chorobowego za okres 12 dni. Byłam tam zatrudniona krócej niż 30 dni, natomiast wczesniej także miałam ulowę o pracę (umowy podpisane dzień po dniu). Tłumaczy się brakiem ciągłości oraz krótszym niż 10 lat stażem pracy. Ma prawo odmówić?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.