Pytanie z dnia 05 września 2018
pracodawca chce mnie zwolnic za porozumieniem stron (w okresie ochronnym przed emerytura 4lata)i proponuje mi prace w swojej firmie(grupa kapitałowa) o innej nazwie na okres 3 lat. czy powinnam sie zgodzic?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale to zależy od Pani. Najpierw należałoby dla bezpieczeństwa zawrzeć umowę z tym drugim podmiotem, a dopiero później rozwiązywać tę z obecnym pracodawcą. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Witam, proponowana zmiana musi z czegoś wynikać. Jakakolwiek zmiana powinna być dokonana poprzez przejęcie pracownika, a nie rozwiązanie umowy i zawarcie nowej. Być może nowy pracodawca jest tylko pustą spółką, która Panu przestanie płacić. Decyzja o zmianie pracodawcy jest ryzykowna, dlatego powinna być dokładnie przemyślana i coś w zamian za jej podjęcie powinien Pan/Pani ugrać. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
