Praca w UK a rozliczenie w Polsce oraz zaliczenie lat do stażu pracy.

Dzień dobry. 1. Kwestia ewentualnego obowiązku rozliczenia brytyjskich dochodów z lat 2006–2008 w polskim urzędzie skarbowym nie ma już obecnie żadnego znaczenia prawnego ani praktycznego. Zgodnie z art. 70 § 1 Ordynacji podatkowej, zobowiązania podatkowe przedawniają się z upływem 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku. Dla rozliczeń za lata 2006–2008 terminy te upłynęły (najpóźniej z końcem 2014 roku). Oznacza to, że fiskus stracił jakiekolwiek uprawnienia do żądania wyjaśnień, składania zaległych deklaracji czy nakładania kar skarbowych. 2. Okres pracy w Wielkiej Brytanii można natomiast zaliczyć do stażu pracy w Polsce, od którego zależą uprawnienia pracownicze, takie jak wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego (26 dni) czy dodatki stażowe. Wynika to wprost z art. 86 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, który nakazuje uwzględniać udokumentowane okresy zatrudnienia obywateli polskich za granicą u zagranicznych pracodawców. Aby obecny lub przyszły pracodawca doliczył te lata do stażu, musi Pan przedstawić mu dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia. Fakt nieistnienia dokumentacji w polskim urzędzie skarbowym nie stanowi żadnej przeszkody w zaliczeniu tego okresu. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208