Praca w niedzielę w sklepie spożywczym a prawo pracownika do odmowy.
Pytanie z dnia 29 grudnia 2025
Witam pracuje w sklepie spożywczym moj szef ma sklepów niewiem ponad 15 są to sklepy w stylu Dino trochę mniejsze i chodzi o to że od jakiś 2 miesięcy wymyślił sobie czytelnie i każe chodzić do pracy w niedzielę niby ok płaci 400 zł ale co jak my nie chcemy chodzić w te niedzielę czy może nas tak poprostu zwolnić ?
Barbara Krechowiecka Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mediacyjna adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24/4, 58-200 Dzierżoniów
Pracodawca nie może zmusić pracownika do pracy w niedzielę, chyba że wynika to z umowy o pracę lub szczególnych przepisów. Odmowa pracy w niedzielę, jeśli nie jest ona obowiązkowa, nie może być podstawą do zwolnienia. Zwolnienie z tego powodu byłoby niezgodne z prawem. Jeśli pracodawca zwolni Cię z tego powodu, możesz odwołać się do sądu pracy. Masz na to 21 dni od daty doręczenia wypowiedzenia. Zbieraj dowody na to, że zwolnienie jest związane z odmową pracy w niedzielę.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...