Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.

Przebywam ma urlopie wychowawczym i chce wrócić już do pracy. Obecny Pracodawca nie widzi dla mnie miejsca. Mam umowę na czas nieokreślony i 3 msc. wypowiedzenia. Przypuszczam że Umowę rozwiążemy za Porozumieniem Stron. Chcę jednak zachowac swoje przywileje jak wypłaty z 3 msc. okresu wypowiedzenia czy dodatkowo nawet odprawę ( pracuje tam przeszło 10 lat) i chce aby to było napisane że to jest z powodu redukcji lub likwidacji etatu czyli jakby z winy pracodawcy bo tylko wówczas zachowuje swoje prawo do zasiłku w Urzędzie Pracy gdyby była taka konieczność zarejestrowania się w nim. Proszę mi doradzić jakie są moje prawa i w jaki sposób mogę najlepiej wynegocjować swoje Porozumienie. Muszę zaakceptować fakt ze mnie nie przywrócą. Nie chcę jednak zostać z niczym w trakcie gdy będę szukać tej pracy gdzie indziej. Mam 40 lat i dwójkę małych dzieci. Będę ogromnie zobowiązana za danie mi merytorycznych podpowiedzi. Z góry serdecznie dziękuję. Joanna