Powołanie do zawodowej służby wojskowej a ustanie umowy o pracę.

Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony został powołany do zawodowej służby wojskowej. W treści pisma widnieje zapis, iż stosunek pracy wygasa z dniem stawienia się na służbie. Na służbę ma się stawić 31 lipca 2020 r. W jaki sposób i z jaką datą rozwiązuje się umowa z takim pracownikiem? Czy jakieś dodatkowe obowiązki ciążą na pracodawcy? Czy należy wypłacić mu odprawę oraz czy pracownik ma prawo do powrotu do pracy w każdej chwili?