Potrącenie wynagrodzenia.

Pytanie z dnia 24 czerwca 2022

Dzień dobry. Pracodawca potrącił mi pewną sumę (nie wiem dokładnie jaką) z wynagrodzenia prowizyjnego (system: zasadnicze + prowizja) i odmawia wysłania mi pisma z wyjaśnieniem za co, za jaki okres. Odmawia pokazania również paska wypłaty za miesiąc maj. Czy taką sprawę można zgłosić do PIP? Dodam że jedynie co mi powiedziała kierowniczka regionalna przez telefon to, że jest to potrącenie za miesiąc luty - w lutym byłam zatrudniona na umowę zlecenie a od marca jestem na UoP.

Dzień dobry, tak, może to Pani zgłosić do PIP. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 czerwca 2022 18:16 Zmodyfikowano dnia: 26 czerwca 2022 18:16 Obejrzało: 145 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, umowa zlecenie nie jest objęta regulacjami Kodeksu pracy odnoszącymi się do potrąceń z wynagrodzenia za pracę, o potrąceniu z umowy zlecenia decydują zatem postanowienia samej umowy i przepisy Kodeksu cywilnego. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 czerwca 2022 09:17 Zmodyfikowano dnia: 27 czerwca 2022 09:17 Obejrzało: 143 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.