Porada w sprawie zwolnienia dyscyplinarnego.
Pytanie z dnia 28 listopada 2021
Dzień dobry. Moje pytanie dotyczy zwolnienia dyscyplinarnego - jakie zachowania, czyny podchodzą pod powody "naruszenie i zagrożenie interesom pracodawcy i poświadczenie nieprawdy"? Pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę dokładnie opisać sytuację. Czy został/a Pan/i zwolniony/a ? Z jakiego powodu ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, trudno określić jednoznacznie bez znajomości stanu faktycznego. Dokładne powody powinny wynikać z oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, jest to pojęcie stosunkowo szerokie. Zapraszam do kontaktu na mój adres email - wojciech0guzinski@gmail.com Proszę o opisanie sytuacji, która miała miejsce - jest możliwe, że zwolnienie nastąpiło niesłusznie i jest możliwość odwołania się do sądu pracy. Z poważaniem, Adw. Wojciech Guziński
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...