Porada w sprawie urlopu na żądanie.
Pytanie z dnia 24 lutego 2022
Witam serdecznie,
Mam pytanie prawne dotyczące kwestii urlopu na żądanie.
Pracodawca w dniu kiedy telefonicznie został poinformowany o chęci wzięcia urlopu na żądanie twierdzi że "ok". Natomiast drugiego dnia kiedy to otrzymuje moje z zwolnienie od lekarza piszę mi smsa iż z racji że nie stawiłem się w dniu wczorajszym w pracy i o zbyt późnej godzinie poinformowałem go o urlopie chce rozwiązać zemną umowę i wpisać mi porzucenie pracy.
Czy według prawa pracy pracodawca ma do tego prawo?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
Dzień dobry, nie znam całego kontekstu sytuacji, ale skoro poinformował Pan pracodawcę o urlopie na żądanie to nie powinien zarzucać Panu porzucenia pracy. W końcu nie porzucił Pan pracy, a zgłosił urlop. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Kredyty i sprawy bankowe
- Rozwód i rodzina
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Działalność gospodarcza
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Rozwód i rodzina
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Kredyty i sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...