Porada w sprawie pracowniczej.

Dzień dobry, niestety niewiele - pracodawca nie jest związany podniesieniem kwalifikacji przez pracownika jeśli chodzi o zmianę tzw. grupy zawodowej, a co za tym idzie - wynagrodzenia. Proszę potraktować to nie jako stracony czas lecz możliwość zatrudnienia na stanowisku zgodnie z kwalifikacjami i według wyższego wynagrodzenia u innego pracodawcy. Pozdrawiam Alicja Kociemba adwokat

Dzień dobry. Z opisu wynika naruszenie obietnic pracodawcy dotyczących zmiany stanowiska i podwyżki po ukończeniu kursu. W przypadku osoby zatrudnionej warunkowo, niewywiązanie się z obietnicy po spełnieniu warunku (ukończeniu szkoły) może być podstawą do roszczeń. Możecie Państwo domagać się zmiany stanowiska, wypłaty zaległego wynagrodzenia (zgodnego z siatką płac opiekuna medycznego) oraz odszkodowania za poniesione koszty i stracony czas. Szanse na wygraną zależą od dowodów obietnic pracodawcy (np. e-maile, zeznania świadków). Zapraszam do kontaktu w celu omówienia szczegółów i podjęcia dalszych kroków prawnych w tej sprawie. Wszelkie informacje o Naszej Kancelarii znajdują się na stronie internetowej: Arkadiusz Malak Kancelaria Adwokacka - Adwokaci Bolesławiec woj. dolnoślą4skie | Panorama Firm https://share.google/KtOKKZfZJIWGx5Evy Pozdrawiam serdecznie Adwokat Arkadiusz Malak