Porada w sprawie nadgodzin w pracy.

Pytanie z dnia 16 października

Dzień dobry, Prosilabym o poradę prawną w jednej kwestii dotyczących nadgodzin. Od sierpnia br. Dostałam propozycje awansu która przyjęłam. Na pytanie kiedy mogę spodziewać sie aneksu umowy (ktora mam obecnie na czas nieokreślony) szef powiedział że aneks będzie do końca br. Ale wynagrodzenie zmieni się mi dopiero od marca/kwietnia 2023 r. Od naszej rozmowy minęło już 2 miesiące i na moje pytanie o aneksa i zakres obowiązkiem nie dostałam odpowiedzi. Dostałam natomiast listę tematów do zrobienia i aktywnie od końca sierpnia, cały wrzesien i teraz w październiku robie dodatkowe zadania. W ubiegłym tygodniu powiedziałam szefowi że siedzą po godzinach aby robić nowe zadania związane z nowym stanowiskiem managera działu szkoleń oraz robię zadania które mialam przypisane do poprzedniego Stanowski (działania sprzedażowo operacyjne i wspolpraca za dostawcami). Powiedziałam że ilosc sprawa które mam do zrobienia mogą spowodować że będę wystawiać wniosek o nadgodziny bo przynajmniej 2 godziny dziennie w ubiegłym tygodniu siedziałam aby zdążyć z pracą. Nowy szef który dolaczyl do nas w ubeglym roku mówi że w naszej firmie nie było nigdy nadgodzi, szef wie doskonale że mam więcej pracy i widzę ze zaczynam być wykorzystywana przez niego a pracuje w firmie już od 6 lat i mam bardzo dobra opinie jako pracownik, to jest bardzo stresujaca sytuacja dla mnie gdyz czuje ze zaczyn sie stresowac bardzo praca, bo robia mi sie zaleglosci. Szef jakby jest "gluchy" na moj feedback w kwestii nadodzin . Jesteśmy oddziałem międzynarodowej firmy nasza księgowość oraz kwestie kadrowe sa zlecane zewnętrzne firmie i nie mam mozliwosci poradzic sie lub porozmawiac z kimkolwiek z kadr aby doradzil mi lub powiedzial jak sprawę nadgodzin nalezy zalatwic.. Mam uprzejme pytanie I prośbę czy mam prawo zgłosić na maili do szefa informacje o to że będę miała w danym dniu nadgodziny bo terminy gonią a ja mam obecnie dwa stanowiska i 8 godzin nie wystarczy aby wszystko zrobic? Czy powinnam poprosić szefa lub zewnętrzne kadry o wniosek o nadgodziny który np odeske do szefa z kopia do kadr ? Co się stanie jeżeli napisze np. W najbliższy poniedzialek że muszę pracować 2h i proszę o jego akceptację nadgodzin? Co jeżeli szef nie odpisze ? Dziękuję za pomoc i odpowiedź. Pozdrawiam Katarzyna

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.