Pytanie z dnia 31 października 2017
Płacę we własnym zakresie alimenty na dwoje dzieci na podstawie wyroku sądowego. Pracodawca nie dokonuje mi potrąceń z wynagrodzenia, ponieważ nie otrzymał żadnego nakazu. Otrzymuję więc pełne wynagrodzenie. Aktualnie pracodawca otrzymał tytuł egzekucyjny z ZUS. Czy pracodawca ma obowiązek dokonywać potrącenia z mojego wynagrodzenia do wysokości minimalnego wynagrodzenia, jeżeli wie, że płacę we własnym zakresie alimenty? Dostarczyłem pracodawcy kopię wyroku sądowego.
Przemysław Sobusik Radca prawny (Od 2014)
Kancelaria Radcy Prawnego Przemysław Sobusik
Towarowa 30, 42-400 Zawiercie
Dzień dobry Tytuł egzekucyjny z ZUS nie dotyczy alimentów. Skoro brak zajęcia wynagrodzenia z tytułu alimentów, to pracodawca ma obowiązek dokonać potrącenia na rzecz ZUS w maksymalnej wysokości dozwolonej przepisami. Fakt, że płaci Pan alimenty "do ręki" nie ma znaczenia. Analogicznie nie ma znaczenia gdyby np. spłacał Pan kredyt - raty kredytu nie mają wpływu na wysokość potrącenia komorniczego z wynagrodzenia. Z poważaniem
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...