oskarżenie o kradzież w pracy.

Pytanie z dnia 10 grudnia 2020

Witam. Razem z narzeczonym pracujemy w jednej firmie i w ciągu jednego dnia w odstępie jednej godziny zostaliśmy oskarzeni o kradziez. Byl to dzien 8.12.Mój narzeczony telefonicznie został poinformowany o tym że ukradł pieniądze z biura,a nie bylo go w pracy od 23.11, a pieniadze zostały skradzione prawdopodobnie 1.12. Szef był pewny że to on,chcieliśmy odrazu wezwać policję,ale szef nie chciał.U mnie sprawa wygląda podobnie, zostalam bezpodstawnie oskarzona przez szefową o kradziez towaru i picie alkoholu w pracy, po czym dostalam do podpisania rozwiazanie umowy za porozumieniem stron, dodam ze nic z tych rzeczy nie jest prawda, ale juz wczesniej bylam poniżana i wyzywana w pracy i niestety podpisałam ten dokument, aby jak najszybciej opuścić ten zakład. Dodatkowo podczas rozmowy z szefową zostalam przetrzymywania wbrew własnej woli, szefowa nie chciała mnie wypuścić póki nie oddam kluczy(a chcialam pojechac do domu i przywieźć) Postanowiliśmy z tą sprawą poczekać do wypłaty(10.12) i tak jak myśleliśmy wypłaty nie dostaliśmy. Co mamy zrobic w tej sytuacji?Czy mamy z narzeczonym rozwiązać tą sprawę na policji czy w inspekcji pracy?

Dzień dobry sprawy w zakresu prawa pracy, w tym zaległość w wypłacie wynagrodzenia, rozpoznaje sąd pracy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 grudnia 2020 11:08 Zmodyfikowano dnia: 11 grudnia 2020 11:08 Obejrzało: 201 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowna Pani, Padła Pani ofiarą skrajnie nieuczciwych praktyk ze strony pracodawcy, sugeruję udanie się do obu tych instytucji i dodatkowo jeszcze rozważenie skierowania powództwa przed sąd pracy przeciwko byłemu pracodawcy o zapłatę zaległego wynagrodzenia i odszkodowanie za naruszenie dóbr osobistych, można również żądać unieważnienia przez sąd podpisanego pod przymusem rozwiązania umowy i domagać się przywrócenia do pracy - co może skutkować uzyskaniem należnych świadczeń

Odpowiedź nr 2 z dnia 12 grudnia 2020 22:39 Zmodyfikowano dnia: 12 grudnia 2020 22:39 Obejrzało: 197 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.