Okres ochronny pracownika przed emeryturą.
Pytanie z dnia 30 marca 2021
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie 4-letniego okresu ochronnego przed emeryturą nauczyciela zatrudnionego o umowę o pracę. Pracodawca chce wręczyć mi wypowiedzenie, zgodnie z którym nie będę pracować od przyszłego roku szkolnego. Dokument mam otrzymać w maju, a od czerwca będę już znajdować się w okresie ochronnym. Czy ponieważ dokument ten dotyczy przyszłego roku szkolnego, pracodawca nie może mnie już zwolnić, czy też wręczenie mi dokumentu przed moimi 56 urodzinami oznacza, że mogę zostać zwolniona? Dziękuję i pozdrawiam, Anna.
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Witam. Art. 39 KP należy rozumieć w ten sposób, że pracodawca może wręczyć wypowiedzenie przed nadejściem okresu "przedemerytalnego", tj. czteroletniego okresu ochronnego. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 7.04.1999 r.: "Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę z art. 39 KP nie obowiązuje przed osiągnięciem wieku "przedemerytalnego", chociażby wiek ten pracownik przekroczył w okresie wypowiedzenia."(I PKN 643/98).
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
