Okes wypowiedzenia na umowie na czas nieokreślony

Pytanie z dnia 21 sierpnia

Witam,
mam podpisaną z firma w której aktualnie pracuje umowę o pracę na czas określony (1 rok). W umowie znajduje się punkt, iż "Strony przewidują możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem prawa do 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia". W firmie pracuję już ponad pół roku (Umowa podpisana 1.12.2018). Czy w związku z powyższym, obowiązuje mnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia jak jest zapisane na umowie czy zgodnie z prawem pracy Miesięczny okres?

Obowiązuje Panią miesięczny okres wypowiedzenia umowy zgodnie z kodeksem pracy pomimo tego, że zapis w umowie jest inny. Umowa o pracę nie może zawierać mniej korzystnych postanowień dla pracownika niż te które wynikają z przepisów prawa pracy a jeżeli zawiera to w ich miejsce stosuje się przepisy prawa pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 sierpnia 2019 15:18:04 Zmodyfikowano dnia: 21 sierpnia 2019 15:18:04 Obejrzało: 85 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.