Odszkodowanie za nagłą utratę słuchu – praca czy wypadek w kopalni.

Dzień dobry. 1. Możliwość uzyskania odszkodowania zależy od ustalenia dokładnej przyczyny utraty słuchu oraz posiadanej ochrony ubezpieczeniowej. Można tu wyróżnić trzy główne ścieżki: a) Odszkodowanie z ZUS (Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa) Jeśli utrata słuchu nastąpiła wskutek nagłego zdarzenia w kopalni dwa lata temu, mogło to zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy. Kluczowe jest jednak, czy zdarzenie to zostało wówczas zgłoszone i czy sporządzono protokół powypadkowy. Jeśli nie, po dwóch latach udowodnienie związku z wypadkiem będzie bardzo trudne, ale nie niemożliwe, jeśli dysponuje Pan/Pani dokumentacją medyczną z tamtego okresu. b) Alternatywą jest uznanie uszczerbku za chorobę zawodową. W przypadku pracy w kopalni, gdzie występuje stałe narażenie na hałas, proces ten wszczyna się poprzez zgłoszenie podejrzenia do państwowego inspektora sanitarnego. Lekarz orzecznik oceni wówczas, czy charakter pracy doprowadził do trwałego uszkodzenia słuchu. c) Ubezpieczenie grupowe lub prywatne (np. PZU) Jeżeli posiada Pan/Pani polisę na życie (np. ubezpieczenie grupowe w miejscu pracy), można ubiegać się o świadczenie z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu. W większości polis utrata słuchu w jednym uchu jest punktowana w tabelach procentowych. Ważne jest, aby sprawdzić w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia (OWU), jaki jest termin na zgłoszenie szkody – zazwyczaj są to 3 lata, więc dwa lata od zdarzenia to czas, w którym wciąż można złożyć wniosek. 2. Największym wyzwaniem będzie wykazanie związku przyczynowego. Sąd lub ubezpieczyciel będą badać, czy utrata słuchu faktycznie wynika z warunków pracy/wypadku, czy może jest efektem procesów chorobowych niezwiązanych z kopalnią. Konieczna będzie opinia lekarza orzecznika lub biegłego sądowego, który przeanalizuje historię leczenia od momentu wystąpienia pierwszych objawów. Czy posiada Pan/Pani dokumentację medyczną z okresu tuż po wypadku lub pierwszych badań słuchu przeprowadzonych po pracy w kopalni? Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208