Odpowiedzialność materialna pracownika.
Pytanie z dnia 31 sierpnia 2022
Witam, dałam wypowiedzenie w lipcu więc 31 sierpnia skończyła mi się umowa, w tym dniu przyjechał pracodawca i zaczął sprawdzać stany towaru na sklepie, które z przed paru dni się nie zgadzały bo prawdopodobnie towar został źle zliczony ale inwentaryzacja ze stanem fizycznym z 29 sierpnia zgadzała się cała z tym co znajdowało się na sklepie. Brakuje parę sztuk towaru i pracodawca oskarża mnie o kradzież w dniu 31 sierpnia po daniu mi świadectwa pracy bo skończyła się umowa rozwiązana przeze mnie. Nie ma na to żadnych dowodow prócz stan rzeczy spisanych przeze mnie i innych pracowników na sklepie. Czy ma prawo oskarżać mnie nie mając żadnych dowodów? Czy pracodawca ma prawo oskarżać mnie o kradzież w momencie w którym już umowa rozwiązała się i u niego nie jestem zatrudniona?
Dzień dobry, tak, pracodawca może od pracownika dochodzić roszczeń nawet jeśli stosunek pracy się zakończył. Natomiast w odniesieniu do Pani sytuacji to czekałabym na rozwój sytuacji - skoro Panią o coś oskarża to niech występuję na drogę sądową, aby to udowodnić, a skoro nie ma dowodów to może na samym gadaniu się zakończy. Jeśli czuje Pani, że były pracodawca poszedł za daleko i takie oskarżenia naruszają Pani dobra osobiste to można go pisemnie wezwać do zaprzestania ich naruszania (np. dobrego imienia). Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...